De grote groep waar wij onderdeel van zijn
Met meer dan 170 jaar ervaring, een omzet van 20+ miljard en meer dan 73.500 medewerkers is Eiffage het op twee na grootste bedrijf van Frankrijk en vooral bekend door hun bouw- en concessiewerkzaamheden.
Eiffage staat voor ‘making the difference’. Zowel in Frankrijk als wereldwijd, met aanwezigheid in 70 landen.
Eiffage is vaak een pionier geweest, in lijn met de uitdagingen van deze tijd. In een wereld die voortdurend verandert en geconfronteerd wordt met nieuwe uitdagingen op het gebied van duurzame ontwikkeling, positioneert het zich als een verantwoordelijke speler op het gebied van milieu en sociale aangelegenheden.
De Eiffage Groep in een kort overzicht
-
73.500+medewerkers wereldwijd
-
20.3miljard omzet in 2022
-
70+landen
-
Energie
Énergie Systèmes ontwerpt, bouwt, exploiteert en onderhoud systemen en faciliteiten op het gebied van elektrische, industriële en energietechniek en HVAC met respect voor mens en milieu.
-
Constructie
Eiffage Construction is gespecialiseerd in het creëren van nieuwe wijken, herstructureringen in het stadscentrum, vastgoedontwikkelingen, bouw- en renovatieprojecten. Van onderhoudswerkzaamheden tot grote projecten.
-
Infrastructuur
Eiffage Infrastructuur verenigt alle terreinen van grondwerken. Snelwegen, weg- en waterbouw, milieusanering en spoorwegen, van fabricage en bekleding van nieuwbouw tot onderhoud, maar ook metaalwerk.
-
Concessies
Eiffage Concessies herbenadrukt haar rol als concessiehouder en bouwer van snelwegen en belangrijke infrastructuur, openbare diensten, gebouwen en stedelijke ontwikkeling. Het zorgt voor de financiering, het ontwerp, de bouw en het onderhoud van de constructies die het bouwt. APRR en AREA exploiteren de tolsnelwegen die haar door de staat zijn toegekend.
Een uniek aandelenprogramma voor medewerkers
In 1989 was Eiffage een pionier op het gebied van werknemersaandeelhouderschap. Vandaag de dag is het werknemersaandeelhouderschap niet alleen een voordeel, maar ook een essentieel onderdeel van het DNA van Eiffage. Het vormt de hoeksteen van de onafhankelijkheid van de groep en geeft medewerkers een rechtstreeks aandeel in de resultaten en prestaties. Het plan wordt door werknemers beschouwd en omarmd als een middel om beloning, inzet en, cruciaal, het opbouwen van een gemeenschappelijke mentaliteit te stimuleren.
Een onafhankelijke groep
Het abonnementspercentage is bijna elk jaar gestegen in al onze verschillende beroepscategorieën, waaronder handelaars, werknemers, supervisors en managers. Het bedraagt nu meer dan 80%. Het aandeelhouderschap van werknemers stimuleert de motivatie van onze medewerkers, bevordert de betrokkenheid en ondersteunt de onafhankelijkheid, kracht en het onderscheidend vermogen van onze Groep.